Personal
Incidencias y sustituciones de empleados
Resuelva bajas, vacaciones y otras ausencias sobre los horarios afectados. Seleccione quién cubre cada trabajo y revise los cambios antes de aplicarlos al cuadrante.
Selección de datos
Seleccione al empleado y el tipo de incidencia que debe reflejarse en su cuadrante. Filtre por fechas, clientes o servicios para preparar los horarios afectados. Indique un empleado sustituto por defecto para cubrir los trabajos seleccionados.
Revisión y aplicación de la sustitución
Revise los trabajos de la persona a la que sustituye y decida qué horarios se modifican, se eliminan del origen o se excluyen de la sustitución. Puede asignar un sustituto diferente a cada horario e indicar el tipo de incidencia o movimiento correspondiente al empleado que lo cubre.
Veamos cómo encaja en su empresa.
Cuéntenos cómo organiza sus centros y servicios. Le mostramos las funciones de i-Gest con una demostración.